工装不语，却诉说着时代的变迁。从最初的劳动布到帆布配资开户网，再到适应不同工作场景的特种面料，每一次材质的革新、款式的改良、管理的升级，都无声记录着山西华阳集团发展的坚实足迹。这是生产装备的迭代，是企业对职工的关怀与承诺，是“以人为本”理念最温暖、最具体的注脚。
工装迭代，映照前行的足迹
2023年8月28日，华阳二矿运输工区机电队职工崔东江刚入职不久，初次脱下常服，依次穿上贴身柔软的内衬、防风保暖的内搭、防护性能“拉满”的棉衣，再套上工矿雨靴。这场下井前的“仪式”，成为他久久不能忘却的经历。“穿上工装后，身份转变的自豪感、责任感油然而生。”崔东江说。
这套看似普通的工装，凝结着华阳集团的满满心意。为了更安全舒适，工装采用防静电、阻燃、透气材料，增强防撕裂和耐磨性能；为了更方便取用工具，工装上缝有多个口袋，内衬还专门设计了一个口袋用来存放工作证；为了适应井下工作环境，工装的肘部、膝部等位置做了加厚处理；为了更好地区分各个工种，工装设计有藏蓝色、绿色、橙色等多种色彩……
图为华阳二矿为不同系统岗位的职工定制了不同颜色的工作服
在煤矿智能化浪潮的推动下，山西华阳集团的职工已能够坐在调度指挥中心，身着西装远程操控智能设备。跟随集团高质量转型发展的步伐，车琳智投身高效光伏智能制造产业，从一名采煤副队长成为华储光电产品制造车间副主任。他脱下煤矿工装，穿上灰色POLO衫，开启了新的征程。在他的带领下，车间产量屡次刷新纪录。“集团转型需要充实人，岗位变了，工装变了，但我为集团高质量发展贡献力量的决心没变。”车琳智说。
图为身穿工装衬衫的山西华阳集团职工进行远程采煤作业
在山西华阳集团，工装和劳保防护用品的升级还有很多——煤矿单位新增防砸马甲、防砸靴，配发轻暖白绒工装，自救器从3公斤减到了1公斤；电解铝分公司配备了防高温的防护面罩、耐高温且绝缘的劳保鞋……舒适度与安全性都提升不少。华阳人的幸福，在工装中得到了具象呈现。
工装公管，洁净如新添暖意
一套工装的优劣，不仅在于卓越的设计与精良的材质，更在于日复一日的精心呵护与高效管理。走进华阳二矿综合人力部标化队洗衣组的储衣间，数千套工装整齐叠放，空气中飘散着淡淡的洗涤剂清香。随手取下一件细看，袖口、领子的煤渍早已不见踪影，破损处被细密的针脚修补得平整如新。
“我们日均清洗500多套工装，每名矿工每周都能换洗一次。”洗衣组组长贾虹踩着缝纫机说，“矿工在井下作业，膝盖处很容易磨破，发现破洞不用等职工提，我们顺手就补好了。”贾虹说，她们还会定期去队组征集职工的意见，不断改进和调整。
图为华阳二矿生产生活服务中心标化队职工修补工作服
一洗一补间，传递的是家的温暖。入职三十年的华阳二矿运输工区电机车司机杨瑞斌摸着刚领到的衣服说：“三十年前，工装一个月能洗一次都算讲究。”他至今仍记得，当年工装洗完后，晾三天都干不了，“穿湿衣服下井，寒气钻骨头，感觉很难受。”但是不洗工装，时间长了，汗碱混着煤灰在布料上板结，保温性就差了。“现在，每次下井都能穿上干净的工装，方便极了。”杨瑞斌笑着说。
改变不止于此。近年来，开元公司新增工业烘干机，工装两小时就能清洗干净。“夏天到了井下，工装很容易就被汗水浸湿了，现在下班烘一烘，第二天又是清清爽爽。”开元公司综采一队职工耿桃明说。
图为开元公司职工将工装送至服务队进行烘干
越是衣食冷暖的民生小事，越是映照情怀和本色。华阳集团职代会明确提出配资开户网，要提升后勤服务保障能力，进一步提升“两堂一舍”的硬件、软件质量，让职工更加体面、舒适地生活和工作，不断提高职工的幸福指数。
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